FAQs About Misclassification in California

FAQs About Misclassification in California

  1. I have Been Misclassified by My Employer. What Should I Do? From the above information, it is possible to know if your employer has misclassified you as an exempt employee when you are non-exempt. The ABC test can also help you establish if you are really an...
초과 근무 (오버 타임) 3편: 대기 시간에 대해 돈을 받지 못해 억울해요.

초과 근무 (오버 타임) 3편: 대기 시간에 대해 돈을 받지 못해 억울해요.

장그래 씨는 마사지 테라피스트로 일하며 손님 한 명 당 30불의 보수를 받고 있습니다. 손님이 없을 때는 마사지 샵에서 대기하지만, 대기 시간에 대해서는 임금을 받지 못하고 있습니다. 안영이 씨는 물류 회사에서 사무직으로 일하고 있습니다. 보통 사무실에서 하루 8시간을 일하고 6시 즈음 회사에서 10분 거리에 있는 기숙사로 퇴근합니다. 가끔 6시가 넘어서 회사에서 급한 일로 연락이 오면 다시 가서 일을 합니다. 운동을 하거나 밥을먹느라 가끔 전화를 못 받을 때도 있는데 그럴...
초과 근무 (오버 타임) 2편: 저는 매니저인데 초과 근무수당을 받을 자격이 있나요?

초과 근무 (오버 타임) 2편: 저는 매니저인데 초과 근무수당을 받을 자격이 있나요?

많은 분들이 본인의 직종이나 직급이 면제 직원(exempt employee)에 해당하기 때문에 초과 근무 수당을 받을 자격이 안 되는 것 같다고 말씀하십니다. 특히, 직장에서 매니저로 불리거나 샐러리를 받으시는 분들이 많이 헷갈려 하십니다. 면제 직원인지 아닌지는 케이스 마다 다르기 때문에 자세한 검토가 필요하지만, 오늘은 대략적인 기준을 소개해드리고자 합니다. 다음 세 가지에 모두 해당되는 근로자는 초과 근무 수당을 못 받을 가능성이 큽니다. 첫째, 내가 최저 임금보다 두...