직장 내 차별 2편: 장애

직장 내 차별 2편: 장애

지난 글에서 직장 내 차별에 대해 알아보았습니다. 구체적으로 캘리포니아 노동법이 직장 내에서 일어나는 나이, 인종, 피부색, 국적, 민족, 종교에 의한 차별로부터 직원을 보호한다고 말씀드렸는데요, 오늘은 나이 차별, 인종 차별만큼 많이 일어나는 신체적 정신적 장에애 의한 차별에 대해 말씀드리려고 합니다....
직장 내 차별 1편: 나이, 인종, 종교

직장 내 차별 1편: 나이, 인종, 종교

캘리포니아 노동법에 의거해 모든 직원은 직장 내에서 일어나는 차별로부터 보호받을 권리가 있습니다. 그렇다면 직원은 어떤차별로부터 보호를 받을 수 있을까요? 오늘 포스트에서는 나이, 인종, 국적, 종교에 의한 차별부터 알아보도록 하겠습니다....
휴식 시간 1편: 저는 하루에 6시간 반을 일하는데 중간에 몇 분을 쉴 수 있나요?

휴식 시간 1편: 저는 하루에 6시간 반을 일하는데 중간에 몇 분을 쉴 수 있나요?

저는 하루에 6시간 반을 일하는데 중간에 몇 분을 쉴 수 있나요? 지난번 초과 근무(오버 타임) 2편에서 면제 직원 (exempt employees)에 대해 다룬 적이 있습니다. 캘리포니아에서는 면제 직원이 아니면 휴식 시간과 점심 시간을 가질 권리가 있는데, 오늘은 특별히 휴식 시간에 대한 기본적인 지식을 알려드리고자 합니다. 휴식 시간이란 근로자가 방해 받지 않고 쉴 수 있는 10분을 말합니다. 급여를 계산할 때 휴식 시간은 일한 시간에 들어갑니다.캘리포니아에서는 고용주가...