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NUESTRA ESPECIALIDAD

En favor a los trabajadores de California

DERECHO LABORAL

Los abogados de Marlis Park trabajan exclusivamente para los trabajadores y luchan para los derechos de los empleados. Si piensa que sus derechos han sido violados, póngase en contacto con nosotros, por favor. Estamos aquí para ayudarle
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ACCIDENTES LABORALES

Tiene derecho a compensación si el accidente ocurre en el lugar de trabajo o si es debido a movimientos repetitivos frente a un teclado. Déjenos luchar para usted para recuperar la compensación que merece.
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LESIONES PERSONALES

Si ha sufrido algún daño, debería enfocarse en mejorar su salud, no en los asuntos legales. Déjenos ayudarle a seguir paso a paso para asegurar que obtenga todo lo suyo.
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  • SIN GASTOS DE BOLSILLO
  • ABOGADOS AGRESIVOS CON MUCHA EXPERIENCIA
  • DEDICADOS A DERECHO LABORAL Y LESIONES DE TODOS TIPOS
  • RECONOCIDO POR SUPER LAWYERS® COMO “RISING STARS”

Nuestros abogados trabajan agresivamente para que nuestros clientes reciban LO MÁXIMO POSIBLE. Si ha sido maltratado o herido, póngase en contacto con nosotros ahora mismo para una consulta gratis sin obligaciones.

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EL PROCESO

No pagar hasta que ganamos

Paso 1

CONSULTA
GRATIS

La consulta inicial, que se realiza en nuestra oficina o por teléfono, nos ayuda a conocerlo y los detalles de su caso. Establecemos nuestra relación después de que firme el Acuerdo de Abogado-Cliente.

Paso 2

REUNIR LOS HECHOS Y LA VIDENCIA

Trabajaremos juntos para enterarnos de los hechos y reunir la evidencia para desarrollar su caso. Este proceso se puede realizar por teléfono o por correo electrónico.

Paso 3

LITIGAR O NEGOCIAR

Nos encargaremos de todos los aspectos de su caso de su parte y pagaremos todos los gastos judiciales. Le daremos el reporte actualizado de la situación e informarle de cualquier oferta de compensación que llega a un acuerdo. Si no se presenta la demanda, negociaremos con los defensores para llegar a un acuerdo fuera de la sala del tribunal.

Paso 4

INDEMNIZACIÓN Y CIERRE DEL CASO

Only when we obtain compensation for you either through a settlement negotiation or a winning verdict at trial can we recover our fees and costs. If we don’t win, you don’t have to pay anything. You have nothing to lose!

RESULTADOS MÁS RECIENTES

(Los resultados pasados no garantizan rendimientos futuros)

$540,000

Despido Injustificado
y Disputas Salariales

$360,000

Discriminación
y Represalias

$175,000

Discriminación
y Represalias

$165,000

Discriminación por Discapacidad
y Despido Injustificado

$462,000

Negociación de Indemnización por Despido

$200,000

Acoso Sexual

$785,000

Protección de Denunciantes

$190,000

Salarios Impagos

QUIENES SOMOS

Estamos orgullosos de siempre estar disponibles para nuestros clientes

BRENT MARLIS

Socio fundador

YOUNG PARK

Socio fundador

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Recuperamos todo lo posible para
nuestros clientes quienes han sido maltratados.
¡Le ayudaremos tanto como podamos!

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RECURSOS

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